Produkt zum Begriff Alter:
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Religiosität im Alter
Religiosität im Alter , Ein facettenreicher Blick auf zentrale Fragen zum letzten Abschnitt des Lebens. Immer wieder wird die Religion herangezogen, wenn der Mensch Antworten auf existentielle Fragen sucht: Vom Rätsel unserer Existenz oder dem Ursprung des Kosmos bis hin zu letzten Fragen nach dem individuellen Tod oder dem Ende der Geschichte. Wir setzen uns mit Erzählungen über unsere Geburt und der eigenen Vergänglichkeit auseinander und schauen auf Religionen, die uns vermitteln, wie ein gutes Leben im Alter aussehen könnte. Helmut Bachmaier und Bernd Seeberger versammeln Positionen aus Forschung und Praxis wie Philosophie, Theologie, Soziologie und Ethik. Die Autor:innen skizzieren Altersbilder aus z. B. christlicher, jüdischer und islamischer Perspektive, die kulturelle Unterschiede und die jeweiligen gerontologischen Aspekte dokumentieren. Ebenso beleuchten sie Themen wie spirituelle Bedürfnisse von Demenzkranken, das aktuelle Gemeindeleben und das Altern im Gefängnis. Darüber hinaus werden die Rolle der Neurowissenschaften und das Verhältnis von Wissenschaft und Glauben (bei Darwin, Einstein u. a.) diskutiert, sodass ein umfassendes Panorama an Zusammenhängen zwischen Religiosität und Alter entsteht. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220309, Produktform: Leinen, Redaktion: Bachmaier, Helmut~Seeberger, Bernd, Seitenzahl/Blattzahl: 294, Themenüberschrift: SOCIAL SCIENCE / Reference, Keyword: Altern; Christentum; Demenz; Ethik; Existenz; Glauben; Islam; Judentum; Neurowissenschaften; Philosophie; Soziologie; Spiritualität; Sterben; Theologie; Tod, Fachschema: Alter / Kirche, Religion~Religiosität~Sozialwissenschaften~Wissenschaft / Sozialwissenschaften~Gesundheit (allgemein)~Persönlichkeitsentwicklung, Fachkategorie: Philosophie und Religion~Gesundheit, Beziehungen und Persönlichkeitsentwicklung~Gesellschaftliche Gruppen~Nachschlagewerke, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Sozialwissenschaften allgemein, Fachkategorie: Soziale und ethische Themen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Wallstein Verlag GmbH, Verlag: Wallstein Verlag GmbH, Verlag: Wallstein-Verlag GmbH Verlag und Werbung, Länge: 228, Breite: 147, Höhe: 25, Gewicht: 562, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2809174
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 € -
Glücksspielsucht im Alter
Glücksspielsucht im Alter , Durch den demografischen Wandel mit einer steigenden Anzahl älterer Menschen rückte in den letzten Jahren die Gesundheitsforschung bezogen auf diese Altersgruppe in das Blickfeld der Forschung. Psychische Störungen und Suchterkrankungen, einschließlich Depressionen und Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit, werden im Kontext des Alterns diskutiert. In Deutschland gibt es bisher jedoch wenig Forschung und Prävention bezüglich Glücksspielsucht im Alter, was vor dem Hintergrund der steigenden Popularität des Online-Glücksspiels und der Expansion des Glücksspielmarktes insgesamt erstaunt. Der Herausgeberband basiert auf einem Forschungsprojekt mit dem Ziel, belastbare Erkenntnisse zu Glücksspielsucht im Alter durch verschiedene Forschungsmodule zu gewinnen. Jedes Kapitel kann für sich gelesen werden; das abschließende Kapitel dient der Befundsynthese und führt zentrale Handlungsempfehlungen zusammen. Das Forschungsprojekt wurde vom Bundesministerium für Gesundheit gefördert. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.00 € | Versand*: 0 € -
Ziegler Alter Apfel
Apfel in vielen Nuancen Die Ziegler Alter Apfel ist ein Obstbrand mit Klasse und Charakter – gemacht aus den besten Äpfeln, die Deutschlands Obstgärten zu bieten haben. Die Kombination aus Gravensteiner, Cox Orange und Elstar sorgt für ein faszinierend vielschichtiges Aromenspiel. Für eine 0,5-Liter-Flasche werden etwa 11 Kilogramm dieser exquisiten Früchte verarbeitet, und das schmeckt man mit jedem Schluck. Reifung in Eichen- und Kastanienfässern gibt dem Brand seine goldene Farbe und eine edle Tiefe.Im Glas entfalten sich intensive Aromen reifer Äpfel, die von zarten Vanille- und Blütennoten umspielt werden. Am Gaumen zeigt sich der Alte Apfel kraftvoll, harmonisch und voller Geschmack – saftige Apfelfrucht trifft dabei auf feine Holznoten und einen Hauch von Würze. Der lange, runde Abgang ist die perfekte Krönung dieses Genusserlebnisses.Ob als Digestif nach einem opulenten Mahl oder pur bei Zimmertemperatur in einem stilvollen Nosing-Glas: Dieser Apfelbrand ist ein Muss für alle, die das Besondere schätzen. Auch als Geschenk für Kenner ist er ein Volltreffer.
Preis: 59.00 € | Versand*: 1.89 € -
Guglhof Alter Birnenbrand
Aus Salzburger Birnen und seltenen Landbirnen destilliert und anschließend für 8 Jahre in Eichenfässern gereift: Guglhof Alter Birnen Brand jetzt bestellen!
Preis: 67.90 € | Versand*: 5.90 €
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Wie beeinflusst die temporäre Arbeitnehmerüberlassung die Flexibilität und Produktivität in verschiedenen Branchen?
Die temporäre Arbeitnehmerüberlassung ermöglicht es Unternehmen, flexibel auf saisonale Schwankungen oder unerwartete Auftragsspitzen zu reagieren, indem sie schnell zusätzliches Personal einsetzen können. Dies trägt zur Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in Branchen wie Einzelhandel, Logistik und Tourismus bei. Darüber hinaus kann die temporäre Arbeitnehmerüberlassung dazu beitragen, die Produktivität zu steigern, da Unternehmen in der Lage sind, spezialisierte Arbeitskräfte für kurzfristige Projekte oder Engpässe einzusetzen, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen. Allerdings kann die hohe Fluktuation von temporären Arbeitskräften auch Herausforderungen für die Produktivität mit sich bringen, insbesondere in Branchen, die auf langfristige Mitarbeiterbindung und spezifisches
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Was sind die Unterschiede zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung?
Bei der Arbeitnehmerüberlassung wird ein Arbeitnehmer von einem Personaldienstleister an ein Unternehmen ausgeliehen, während bei der Personalvermittlung der Personaldienstleister geeignete Kandidaten für eine feste Anstellung vermittelt. In der Arbeitnehmerüberlassung bleibt der Arbeitnehmer beim Personaldienstleister angestellt, während er bei der Personalvermittlung direkt beim Unternehmen angestellt wird. Die Arbeitnehmerüberlassung ist in der Regel zeitlich begrenzt, während die Personalvermittlung auf eine langfristige Anstellung abzielt.
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Wie kann temporäre Beschäftigung zur Flexibilität und Effizienz in Unternehmen beitragen? Welche Vorteile bietet temporäre Beschäftigung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer?
Temporäre Beschäftigung ermöglicht Unternehmen, flexibel auf saisonale Schwankungen oder Projektbedarf zu reagieren, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen. Durch den Einsatz von temporären Mitarbeitern können Unternehmen ihre Kosten senken und ihre Effizienz steigern. Arbeitgeber profitieren von einer schnellen Verfügbarkeit qualifizierter Arbeitskräfte, während Arbeitnehmer von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, verschiedene Branchen und Unternehmen kennenzulernen, profitieren.
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Wie beeinflusst die temporäre Arbeitnehmerüberlassung die Flexibilität von Unternehmen und die Arbeitsplatzsicherheit der Arbeitnehmer?
Die temporäre Arbeitnehmerüberlassung ermöglicht es Unternehmen, flexibel auf saisonale Schwankungen oder unvorhergesehene Arbeitslasten zu reagieren, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen. Dies kann die Flexibilität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens erhöhen. Für die Arbeitnehmer kann die temporäre Arbeitnehmerüberlassung jedoch zu Unsicherheit führen, da sie möglicherweise keine langfristige Beschäftigungssicherheit haben und weniger soziale Leistungen erhalten. Die Flexibilität der Unternehmen kann jedoch auch dazu beitragen, dass sie in wirtschaftlich schwierigen Zeiten Arbeitsplätze erhalten und somit die Arbeitsplatzsicherheit der Arbeitnehmer langfristig gewährleisten.
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Guglhof Alter Obstbrand
Guglhof Alter Obstbrand im Holzfaß gelagert: Dies ist ein faßgereifter alter Obstbrand aus Apfel und Birne
Preis: 45.90 € | Versand*: 5.90 € -
Beseeltes Alter (Sauter, Gerhard)
Beseeltes Alter , Eine Theologie des Alt-Seins Das Alter als Zeit bisher nicht ausgeschöpfter Möglichkeiten - so zeigt es die Werbung, und darauf hoffen viele, wenn sie an ihr Altwerden denken. Was aber, wenn das Altsein dann da ist? Wenn die Wege kürzer werden und man sein Leben im Schwinden der Kräfte anders gestalten muss? Dass selbst dann das Leben noch als ein Werden und nicht als ein bloßes Vergehen erfahren werden kann, zeigt Gerhard Sauter. In diesem Buch öffnet er den Blick für ein theologisches Verständnis des Alters als Zeit vor Gott und mit Gott und auf Gott hin. Er zeigt, welches Versprechen darin liegt, wenn Menschen ihrer Vergänglichkeit vor Gott innewerden und sich darauf einzulassen vermögen, dass die Geschichte, die sie in sich tragen, nicht zu Ende ist und in Gottes Gedenken aufgehoben sein wird. So kann das Altern wirklich gelebt und muss nicht nur durchgestanden werden. Ein Buch für alle, die ihrem Altwerden mit mehr Gelassenheit begegnen möchten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20210726, Produktform: Leinen, Autoren: Sauter, Gerhard, Seitenzahl/Blattzahl: 192, Keyword: albert von schirnding; alt werde ich später; altenheimseelsorge; alter mann, was nun?; auferstanden; buch; bücher; hochbetagte; hospiz & sterbebegleitung; hospizarbeit; krankenhausseelsorge; krankenseelsorge; lebensweisheit; seelsorge im krankenhaus; theologie des alters; trost im alter; umgang mit dem altern; vergänglichkeit; älter werden, Fachschema: Ethik~Ethos~Philosophie / Ethik~Theologie~Christentum / Glaube, Bekenntnis, Fachkategorie: Theologie~Religiöse Beratung~Persönliche religiöse Zeugnisse und inspirierende Populärwerke, Warengruppe: HC/Religion/Theologie/Sonstiges, Fachkategorie: Theologische Ethik, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Guetersloher Verlagshaus, Verlag: Guetersloher Verlagshaus, Verlag: Gtersloher Verlagshaus, Länge: 215, Breite: 142, Höhe: 25, Gewicht: 362, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Alter, Robert: Amos Oz
Amos Oz , Amos Oz (1939-2018) gilt als einer der prägenden und prominentesten Autoren Israels. Sein Name und sein Werk wurden zum Inbegriff moderner hebräischer Literatur in aller Welt . Geboren als Amos Klausner, wuchs Amos Oz in Jerusalem auf. 1954 trat er dem Kibbuz Chulda bei und nahm den Namen Oz an, der auf Hebräisch Kraft, Stärke bedeutet. Amos Oz war einer der Gründer der Friedensbewegung Schalom Achschaw (Peace now). In Deutschland war er ein vielgefragter Gast. Sein Werk wurde unter anderem mit dem Friedenspreis des Deutschen Buchhandels 1992, dem Goethe-Preis der Stadt Frankfurt am Main 2005 und dem Siegfried Lenz Preis 2014 ausgezeichnet. Sein bekanntestes Buch Eine Geschichte von Liebe und Finsternis wurde in alle Weltsprachen übersetzt und 2016 als Film adaptiert. Einfühlsam schildert Robert Alter, Literaturwissenschaftler und ein profunder Kenner des Werks von Amos Oz, den Lebensweg seines langjährigen Freundes, dessen Verhältnis zu seiner Familie, das Leben im Kibbuz und Oz' Entwicklung als Autor und Friedensaktivist im Kampf für ein pluralistisches Israel. In dieser ersten Biografie entsteht ein empathisches Lebensbild des großen Autors. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 € -
Arnika Salbe Alter Heideschäfer
Arnika Salbe Alter Heideschäfer können in Ihrer Versandapotheke www.juvalis.de erworben werden.
Preis: 3.77 € | Versand*: 4.99 €
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Wie beeinflusst die temporäre Arbeitnehmerüberlassung die Flexibilität und Effizienz von Unternehmen in verschiedenen Branchen?
Die temporäre Arbeitnehmerüberlassung ermöglicht es Unternehmen, flexibel auf saisonale Schwankungen oder unvorhergesehene Arbeitslasten zu reagieren, indem sie schnell qualifizierte Arbeitskräfte einsetzen können. Dies erhöht die Effizienz, da Unternehmen keine langfristigen Verpflichtungen eingehen müssen und die Arbeitskraft an die aktuellen Anforderungen anpassen können. In Branchen wie dem Einzelhandel, der Logistik und der Gastronomie kann die temporäre Arbeitnehmerüberlassung dazu beitragen, die Flexibilität und Effizienz zu steigern, da sie es ermöglicht, schnell auf Veränderungen in der Nachfrage zu reagieren. Allerdings kann die temporäre Arbeitnehmerüberlassung auch zu Unsicherheit und geringerer Kontinuität in der Belegschaft führen, was sich negativ auf die Effiz
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Wie beeinflusst die temporäre Arbeitnehmerüberlassung die Flexibilität und Effizienz von Unternehmen in verschiedenen Branchen?
Die temporäre Arbeitnehmerüberlassung ermöglicht es Unternehmen, flexibel auf saisonale Schwankungen oder unvorhergesehene Arbeitslasten zu reagieren, indem sie schnell zusätzliche Arbeitskräfte einsetzen können. Dies erhöht die Flexibilität und Effizienz, da Unternehmen keine langfristigen Verpflichtungen eingehen müssen und die Arbeitskosten besser kontrollieren können. In Branchen wie dem Einzelhandel, der Logistik und der Gastronomie kann die temporäre Arbeitnehmerüberlassung dazu beitragen, die Personalplanung an die Nachfrage anzupassen und Engpässe zu vermeiden. Allerdings kann die Nutzung von Leiharbeit auch zu einer geringeren Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen führen und die Kontinuität und Qualität der Arbeit beeinträchtigen.
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Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung?
Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung? Bei der Zeitarbeit wird ein Arbeitnehmer von einem Personaldienstleister an ein Unternehmen ausgeliehen, um dort temporär zu arbeiten. Der Arbeitnehmer bleibt dabei beim Personaldienstleister angestellt. Bei der Personalvermittlung hingegen sucht der Personaldienstleister im Auftrag eines Unternehmens gezielt nach passenden Kandidaten für eine feste Anstellung. Der Kandidat wird dann direkt beim Unternehmen angestellt. Zeitarbeit ist also eher kurzfristig und flexibel, während Personalvermittlung langfristige Anstellungen vermittelt.
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Welche Vorteile bietet temporäre Beschäftigung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Bezug auf Flexibilität und Personalplanung?
Temporäre Beschäftigung ermöglicht es Arbeitnehmern, flexibel auf ihre Bedürfnisse einzugehen und ihre Arbeitszeiten anzupassen. Arbeitgeber können durch temporäre Beschäftigung schnell auf saisonale Schwankungen oder Auftragsspitzen reagieren und ihr Personal bedarfsgerecht planen. Zudem können sie durch temporäre Beschäftigung Fachkräfte mit spezifischen Fähigkeiten für kurzfristige Projekte gewinnen.
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